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 Palestrantes
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Robert E. Kennedy
Diretor Executivo da WDI e Professor de
Administração Empresarial da Michigan Ross School of Business
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Diretor Executivo da WDI e Professor de Administração Empresarial da Michigan Ross School of Business
1995 Ph.D., Economias Empresariais, Universidade de Harvard
1988 M.S.M., Escola Sloan de Administração, MIT
1984 B.A., Economia, Stanford Universidade Stanford
1984 B.A., Ciência Política, Universidade Stanford
A pesquisa do Dr. Kennedy e atividades de desenvolvimento de curso focalizam a estratégia empresarial e dinâmica de indústria seguindo a reforma econômica de países em desenvolvimento. O Dr. Kennedy publicou livros, artigos em revistas especializadas em administração, tendo escrito mais de 60 estudos e notas sobre assuntos empresariais em mercados emergentes. Desde 2000, o Dr. Kennedy vem explorando os "drivers" e implicações da globalização em atividades de serviço e escreveu extensivamente sobre atividades de serviço sem margem e o profundo impacto em negócios e governos, tanto para países desenvolvidos como em desenvolvimento.
O interesse do Dr. Kennedy está na estratégia empresarial, econômica e política de desenvolvimento de mercados emergentes, pós-liberalização industrial dinâmica, a globalização de atividades de serviço, análise de risco do país, e investimento direto estrangeiro.
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Mike Andreasen
Diretor de Desenvolvimento e
Relações de Bacharéis.
BA em Ciência Política,
Universidade da Califórnia, Irvine
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Diretor de Desenvolvimento e Relações de Bacharéis.
BA em Ciência Política, Universidade da Califórnia, Irvine
Como Diretor Executivo de Desenvolvimento e Relações com
Alumni, da Michigan Ross School of Business, Mike Andreasen é um estrategista chave provendo direção política e administrativa para todas as atividades de desenvolvimento e de relações com Alumni na Ross School. Ele dirige importantes programas de doações como um líder em desenvolvimento e inovação de estratégias de futuras doações. Além disso, Mike colabora compessoas chaves dentro e fora da Universidade em assuntosde planejamento de campanhas e suas prioridades. Duranteseu mandato na Ross, ele supervisionou o desenvolvimento e lançamento de campanhas públicas da “Michigan Difference” da Ross School of Business, incluindo o histórico pronunciamento dos $ 100 milhões doados pelo Alumni Stephen M.Ross. A meta de campanha da Ross School de $ 0 milhões é parte da campanha integral da Universidade de Michigan de $ 2. bilhões. Mike atualmente é membro da equipe do Decano sênior. Antes de se unir à “Ross School of Business”, Mike desenvolveu uma sólida carreira na Universidade da Califórnia. Ele trabalhou 11 anos na Universidade da Califórnia em Santa Bárbara, mais recentemente como Diretor de Campanha, reportando-se diretamente ao Chanceler. Ele também ocupou cargos como Diretor de Desenvolvimento de Doações Anual, Especial e Regional, e também de Diretor Associado de Desenvolvimento. Antes de se unir ao time de Santa Barbara, Mike ocupou o cargo de Diretor do Fundo Anual na Universidade de Califórnia, Irvine.
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Paul Kirsch
Gerente de Programa
Instituto Samuel Zell & Robert H. Lurie para Estudos
Empresariais
BS em logísticas empresariais da
Universidade do Estado da Pensilvânia (1989)
MBA da Universidade do Estado de Wayne (1999)
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Gerente de Programa
Instituto Samuel Zell & Robert H. Lurie para Estudos Empresariais
BS em logísticas empresariais da Universidade do Estado da Pensilvânia (1989)
MBA da Universidade do Estado de Wayne (1999
)
Paul Kirsch é responsável como mentor de estudantes da Ross através do processo de desenvolvimento empresarial, criando programas que encorajam os estudantes a seguir suas metas empreendedoras. Além disso, ele fornece experiências empresariais externas em competições inter colegiais, viagens a conferências empresariais, consultas individuais com empresários experientes, e outros eventos programados durante o ano. Antes de fazer parte da Michigan Ross School of Business, ele contribuiu para o avanço no crescimento do Instituto Industrial Tauber, através do desenvolvimento do estudante, time dos internos, e recrutando e construindo relacionamentos corporativos. Paul ocupou funções de logística e consultoria para a indústria automotiva por 11 anos.
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Andres Ramirez
Professor Assistente de Finanças
na Universidade de Bryant
Ph.D. em Finanças Internacionais
na Universidade da Carolina do Sul
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Professor Assistente de Finanças na Universidade de Bryant
Ph.D. em Finanças Internacionais na Universidade da Carolina do Sul
Doutor Andrés Ramirez é um Professor Assistente de Finanças na Universidade Bryant, onde leciona Finanças Internacionais e Empresariais em classes latino americanas. Ele obteve o seu Ph.D. em Finanças Internacionais na Universidade da Carolina do Sul. Sua pesquisa está relacionada com o impacto de fatores sociológicos nas decisões financeiras corporativas, bem como com planejamento e administração financeira sem fim lucrativo. Ele também atua como um consultor para empresas fazendo ou explorando negócios na América Latina. Natural do Chile, o Dr. Ramirez seguiu uma carreira como tesoureiro, controller e gerente de ERP antes de se juntar aos acadêmicos. Como um membro de empresa multinacional Chilena, ele trabalhou com subsidiárias na Argentina, Venezuela, Brasil e México. Ele vive em Providence, RI.
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Norman D. Bishara
Professor Assistente de Direito
Empresarial
MPP, Universidade de Michigan,
2004
JD, Universidade Cornell, 1999
BA, Universidade Colgate, 1996
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Professor Assistente de Direito Empresarial
MPP, Universidade de Michigan, 2004
JD, Universidade Cornell, 1999
BA, Universidade Colgate, 1996
Os interesses de pesquisa de Norman Bishara incluem as áreas de governança corporativa, reforma legal internacional e éticas empresariais no mundo em desenvolvimento, com um foco no Oriente Médio, a importância da lei e da ética na comercialização de novas tecnologias, e convenções para não competir. O Professor Bishara também ministra cursos focalizando o Direito Empresarial e a interseção da lei, ética e tecnologia e administração sem fim lucrativo. Seu recente campo de pesquisa acadêmico inclui uma posição como o principal pesquisador e consultor de projeto com a Associação de Transparência Libanesa (LTA-Lebanese Transparency Association), em Beirute, um afiliado da Transparência Internacional. Na LTA, ele foi co-autor do primeiro Código Libanês de Governância Corporativa , um conjunto novo de leis empresariais para pequenos e médios empreendimentos, e condutas relacionadas a governância, desenvolvimento empresarial e pesquisa anticorrupção na região.
O artigo do Professor Bishara intitulado "Balancing Innovation from Employee Mobility with Legal Protection for Human Capital Investment: 50 States, Public Policy, and Covenants Not to Compete in an Information Economy" (“Resultado da Inovação de Mobilização de Empregados com Proteção Legal para Investimento de Capital Humano: 50 Estados, Política Pública, e Acordos Formais de não competição em uma Economia de Informação”) aparece em um volume recente do Berkeley Journal of Employment and Labor Law. Enquanto em prática privada no Estado de Nova York ele representou um grupo diverso de clientes corporativos e individuais.
Ele lecionou Empreendimentos Empresariais na Universidade do Estado de Michigan, Faculdade de Direito, e trabalhou com o Programa de Desenvolvimento das Nações Unidas (United Nations Development Programmer-RBEC). Ele é membro do Quadro de Bacharéis da Escola de Política Pública Gerald R.Ford na Universidade de Michigan e um colaborador de Pesquisa de Empreendimento Social com o Instituto William Davidson.
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Embaixador Melvyn Levitsky
Ministro de Carreira aposentado no Serviço de Relações
Exteriores dos EUA, leciona relações internacionais na Escola de
Política Pública Gerald R.Ford da Universidade de Michigan e é
Membro Sênior no Centro de Política Internacional da Escola. O
Embaixador Levitsky é também um membro do Centro de Pesquisa de
Abuso de Substância da Universidade de Michigan (UMSARC).
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Ministro de Carreira aposentado no Serviço de Relações Exteriores dos EUA, leciona relações internacionais na Escola de Política Pública Gerald R.Ford da Universidade de Michigan e é Membro Sênior no Centro de Política Internacional da Escola. O Embaixador Levitsky é também um membro do Centro de Pesquisa de Abuso de Substância da Universidade de Michigan (UMSARC).
Antes de fazer parte da Universidade de Michigan no outono de 2006, o Embaixador Levitsky foi, durante oito anos, Professor de Práticas em Administração Pública e Relações Internacionais na Escola Maxwell de Cidadania e Negócios Públicos da Universidade Syracuse. Ele continua como um Membro Ilustre do Instituto Moynihan de Negócios Globais, da Escola Maxwell. Ele também lecionou como Professor Conferencista na Escola de Estudos Internacionais Avançados da Universidade John Hopkins. Em maio de 2006 o Embaixador Levitsky foi reeleito para o Conselho Econômico e Social das Nações Unidas (United Nations Economic and Social Council) para um assento na Comissão de Controle Internacional de Narcóticos (INCB- International Narcotics Control Board), um corpo independente da ONU de peritos sediados em Viena, responsável pelo monitoramento e promoção de padrões de controle de drogas estabelecido através de tratados internacionais.
Durante os seus 35 anos de carreira como diplomata norte-americano, o Embaixador Levitsky foi embaixador para o Brasil de 1994 a 1998 e anteriormente ocupou posições de nível sênior como: Secretário de Estado Assistente para Assuntos de Narcóticos Internacionais, Secretário Executivo do Departamento de Estado, Embaixador para Bulgária, Deputado Diretor da Voz da América, e Deputado Assistente da Secretaria de Estado para Direitos Humanos.
O embaixador Levitsky também atuou como Diretor do Departamento de Estado-Escritório da ONU para Negócios Políticos e como Representante Oficial dos EUA-Relações Bilaterais Soviéticas. Mais cedo na carreira dele, foi oficial político na Embaixada dos EUA em Moscou e Cônsul nos Consulados dos EUA em Belém no Brasil e em Frankfurt na Alemanha.
Ele tem um grau de Bacharel em Artes da Universidade de Michigan e um grau de Mestrado de Artes em Ciência Política da Universidade de Iowa.
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Michel Levi
O executivo tem uma experiência
relevante no mercado de telecomunicações e na indústria de alta
tecnologia. Levy começou atuando na liderança da
subsidiária da Microsoft no Brasil, em 23 de outubro.
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O executivo tem uma experiência relevante no mercado de telecomunicações e na indústria de alta tecnologia. Levy começou atuando na liderança da subsidiária da Microsoft no Brasil, em 23 de outubro.
Graduado em Engenharia Civil pela USP - Universidade de São Paulo, e com um grau de mestre pela Universidade Stanford (EUA), Levi tem uma vasta experiência nas indústrias de telecomunicações e de alta tecnologia.
Nos anos 80, Levi estabeleceu e comandou o Grupo CompuMarketing o qual operava na área de serviços e na distribuição e na distribuição de diversas ferramentas de software no âmbito nacional.
Ele foi diretor geral na Promon Engenharia, COO e BCP Telecomunicações e gerente geral da empresa Motorola no Brasil. Antes de ser nomeado para a Presidência da Microsoft Brasil, Levi foi COO na TIM,uma das maiores operadoras de celulares do país.
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Eduardo Bom Angelo
Economista formado pela FEA-USP,
pós-graduado pela
FGV-SP e Wharton School of Businnes (EUA), Eduardo
Bom Angelo é diretor-presidente da
Brasilprev Seguros
e Previdência.
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Economista formado pela FEA-USP, pós-graduado pela
FGV-SP e Wharton School of Businnes (EUA), Eduardo
Bom Angelo é diretor-presidente da Brasilprev Seguros
e Previdência.
Tem 30 anos de profissão, sendo que 17 deles atuando
no mercado de previdência complementar. Foi professor
de Estratégia e Empreendedorismo na FAAP e Ibmec/SP.
É autor do livro “Empreendedor Corporativo” (Negócio
Editora) e possui diversos artigos publicados em revistas
e jornais nacionais e internacionais.
Eduardo membro do Comitê Executivo da Câmara
Americana de Comércio/SP, Diretor da FenaPrevi
(Federação Nacional de Previdência Privada e Vida);
Voluntário do Instituto Empreender Endeavor; Membro
do Conselho Gestor do EDH - Empresários pelo
Desenvolvimento Humano e Membro do Conselho do
Instituto Qualidade na Educação (IQE).
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Rodolfo Fücher
Diretor Regional de Negócios Comunitários,
Microsoft Corporation
Bacharel em Tecnologia da Informação,
Universidade Mackenzie
Mestrado em Marketing, ESPM
(Escola Superior de Propaganda e Marketing)
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Diretor Regional de Negócios Comunitários, Microsoft Corporation
Bacharel em Tecnologia da Informação, Universidade Mackenzie
Mestrado em Marketing, ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing)
Especialização em Responsabilidade Social e Terceiro Setor, FIA/USP (Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo
Atualmente o Diretor Regional de Empreendimentos Comunitários na América Latina para a Microsoft Corporation, Rodolfo Fücher, é responsável pelos investimentos comunitários e programas de assistência em catástrofes , incluindo nova iniciativa global de criação de oportunidade social e econômica para pessoas de baixa renda através de treinamento qualificado em TI. Fücher foi contratado pela Microsoft Corporation em 1990 representante distribuidor de vendas. Desde então, ele ascendeu os graus desta corporação global através de idéias inovadoras de projetos, incluindo um programa educacional para o Brasil, aumentando o acesso à informática. Ele gerencia agora o investimento da Microsoft do valor de aproximadamente US$ 90 milhões, em projetos sociais para trazer tecnologia a mais de 10 milhões de pessoas, em 21 países da América Latina.
Na Microsoft, Fücher encabeçou centenas de projetos. A associação entre a Miicrosoft e o projeto Trust of the Americas ajudaram a socorrer mais de 50 mil pessoas em catástrofes pelos países da América Latina, com o seu programa POETA. Além disso, a associação com o Banco Interamericano de Desenvolvimento habilitou a Microsoft a fornecer investimentos da ordem de US$ 1 milhão em projetos de inclusão digital na América Latina.
Fücher é especialista em inovação informática, com seu lado mais forte em educação e mais de 20 anos de experiência profissional como membro de diversas associações de software brasileiras e gerente de outras corporações. Além de seu emprego oficial, ele atualmente exerce a função de vice secretário para a CNU, um grupo da sociedade civil brasileira que é filiado ao Departamento de Informações Públicas das Nações Unidas.
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Jorge Sales
Engenheiro Elétrico pela Universidade de São
José dos Campos e MBA pela Universidade Federal do Rio de
Janeiro.
Começou sua carreira na Embraer, empresa brasileira de
aeronaves, em 1973 como programador e depois como Líder da
Analise de Sistemas para Planejamento e Controle de Produção.
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Engenheiro Elétrico pela Universidade de São José dos Campos e MBA pela Universidade Federal do Rio de Janeiro.
Começou sua carreira na Embraer, empresa brasileira de aeronaves, em 1973 como programador e depois como Líder da Analise de Sistemas para Planejamento e Controle de Produção.
Foi em 1977 para a Royal Dutch Shell no Brasil, por onde trabalhou durante 11 anos em varias empresas e áreas do grupo. Em 88 entrou para um Banco de Investimento (hoje conhecido como Credit Suisse First Boston Garantia) como CIO,onde conduziu processos inovadores com tecnologia Microsoft. Em Abril de 1993, entrou para a Microsoft no Brasil, como Diretor Comercial e em 99 foi para a Venezuela com Gerente Geral. Em 2001 foi para os EUA em uma nova área da Microsoft – de Marketing de Relacionamento. Depois assumiu a posição de Chefe de Tecnologia para a América Latina. Em Novembro de 2006 assumiu a posição de Gerente Geral para o Grupo de Potenciais Ilimitados para a América Latina. Esta área procura atender as necessidades dos consumidores e pequenas empresas que estão na base e no meio da pirâmide social.
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Andrea Shpak
Coordenadora
da ONG Alliance no Brasil; Instituto William Davidson
BS em Ciências da Computação.
Universidade Mackenzie, São Paulo Brasil 1994
MBA ,Universidade Eastern Michigan 2005
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Coordenadora da ONG Alliance no Brasil; Instituto William Davidson
BS em Ciências da Computação. Universidade Mackenzie, São Paulo Brasil 1994
MBA ,Universidade Eastern Michigan 2005
Andréa Shpak liderou o esforço para ampliar o alcance da ONG Alliance-WDI pelo Brasil. Nesta função Andréa é responsável pelo gerenciamento de todas atividades de Empreendimento Social do WDI no país e pelo desenvolvimento de relacionamentos com corporações, governo e ONGs que fundam organizações para apoiar o crescimento do WDI na região. Em pouco mais de um ano Andréa conduziu a rede da ONG brasileira para um papel ativo dentro da ONG Alliance do WDI.
Antes de se juntar ao WDI Andréa trabalhou por mais de 10 anos conduzindo organizações globais que negociam no Brasil (Credit Lyonnais, IBM e Microsoft) como uma profissional de TI e mais tarde como gerente responsável por construir relacionamentos através de diversos setores de indústrias. Andréa também dedica parte de seu tempo como voluntária na Cruz Vermelha Americana em Michigan e foi uma receptora de seus voluntários no ano de 2006 pelo seu papel fundamental em desenvolver um novo sistema ERP e seu exaustivo trabalho na geração de recursos locais para apoiar os esforços de
Resgate do Furacão Katrina.
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Kelly Janiga
Conferencista
Adjunta de Administração Empresarial;
Gerente de Iniciativa de
Empreendimento Social, WDI
Mestre de Política Pública e Planejamento Urbano,
Universidade de Michigan, 1998
BA
em Ciências Políticas, Universidade de
Michigan, 1992
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Conferencista Adjunta de Administração Empresarial;
Gerente de Iniciativa de Empreendimento Social, WDI
Mestre de Política Pública e Planejamento Urbano, Universidade de Michigan, 1998
BA em Ciências Políticas, Universidade de Michigan, 1992
Kelly Janiga administra a Iniciativa de Empreendimento Social no Instituto William Davidson, onde ela conduz o esforço de apoiar e documentar as experiências de ONGs buscando sustentabilidade e o aumento do impacto social através da aplicação de estratégias empresariais adequadas. Ela está interessada em como a convergência dos setores: privado, governamental e sem fins lucrativos podem resultar em acentuado valor social. Kelly é ativa como um membro do conselho e voluntária em diversos locais sem fins lucrativos. Antes de se aliar ao Instituto, Kelly trabalhou como analista político para o Departamento de Estado da Embaixada Americana na Eslováquia. Lá, ela projetou vários programas para ajudar a comunidade Roma da Eslováquia e promover o desenvolvimento da sociedade civil. Kelly recebeu graus de Mestrado em Política Pública e Planejamento Urbano da Universidade de Michigan. Antes de sua graduação nos estudos, Kelly serviu como voluntária no Corpo Exército da Paz na Eslováquia, onde ela ensinou inglês e atuou no programa de desenvolvimento e avaliação para um orfanato local.
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Alcely Barroso
Administração de
Empreendimentos Sociais – Fundação Instituto de Administração.
Ph.D em Ciências Bioquímicas
– Universidade de São Paulo.
Grau de Mestrado em Ciências Bioquímicas
– Universidade de São Paulo.
Bacharel em Ciência Dentária
– Universidade de São Paulo.
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Administração de Empreendimentos Sociais – Fundação Instituto de Administração.
Ph.D em Ciências Bioquímicas – Universidade de São Paulo.
Grau de Mestrado em Ciências Bioquímicas – Universidade de São Paulo.
Bacharel em Ciência Dentária – Universidade de São Paulo.
Alcely Strutz Barroso vem trabalhando com questões de desenvolvimento social e econômico por mais de seis anos. Ela começou como professora em uma universidade particular em São Paulo e mais tarde se tornou coordenadora para cursos universitários. Enquanto estava lá, Alcely foi também responsável pela administração de desenvolvimento de projetos sociais, atividades extracurriculares e foi assistente para o Reitor para assuntos de Responsabilidade Social.
Pouco antes de se unir ao Instituto Crescer como consultora da Microsoft, ela estava trabalhando como consultora para ONGs e empresas na fase de planejamento estratégico para implementação de investimentos sociais.
Alcely é Gerente de Negócios Comunitários na Microsoft e tem trabalhado com as ONGs e os governos local e federal para desenvolver políticas públicas e melhorar a qualidade da educação usando Informação e Comunicação Tecnológica. (ICT).
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Susan Katz Froning
Presidente
e Chefe Executiva Oficial
NEW (Nonprofit Enterprise at Work,
Inc.), Ann Arbor, Michigan
Graduada em Direito pela Universidade Marquette,
Milwaukee, Wisconsin
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Presidente e Chefe Executiva Oficial
NEW (Nonprofit Enterprise at Work, Inc.), Ann Arbor, Michigan
Graduada em Direito pela Universidade Marquette, Milwaukee, Wisconsin
Susan Katz Froning é atualmente a Presidente e CEO da NEW (Nonprofit Enterprise at Work, Inc). A NEW é uma organização de apoio de administração sem fins lucrativos, situada em Ann Arbor, provendo serviços de desenvolvimento de comissões, conexão personalizada de recursos sem fins lucrativos , serviços compartilhados de funções de apoio, espaços para escritório e reunião de voluntários na área sudeste de Michigan.
Susan iniciou na NEW em agosto de 2000, após aproximadamente 15 anos na Ford Motor Company. Na Ford, ela trabalhou no Escritório da Direção Jurídica representando a empresa nas transações norte- americanas e internacionais. Em sua última atribuição na Ford, sua posição como Assistente de Transações da Direção Jurídica, a envolveu na separação da Visteon, ex-empresa do ramo de peças automotivas da Ford. No seu primeiro ano na NEW, Susan desenvolveu o programa popular BoardConnect, que treina pessoas para serem membros de comissões, então os compatibiliza com voluntários que podem usar suas habilidades. Em julho de 2001, Susan assumiu o cargo de Presidente e CEO na NEW . Além de seus deveres como CEO, ela trabalha muito perto com área de comissões voluntárias, e tem fornecido treinamento a muitas comissões na área sudeste de Michigan bem como em diversas conferências por toda parte de Michigan. Susan é atualmente membro de várias associações, incluindo: Nonprofit Enterprise at Work, Inc., Emerson School, KeyBank, Centro Edward Ginsberg para Serviços de Comunidade e Aprendizado da Universidade de Michigan, e a Arts Alliance da Região de Ann Arbor.
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Tarek A. Joseph
Dr.
Tarek A. Joseph é Professor de Geografia Cultural na Divisão de
Ciência Social do Colégio Comunidade Henry Ford.
Professor Adjunto Associado de Geografia no
Departamento de Ciências Sociais da Universidade de Michigan -
Dearborn
Saiba Mais
Dr. Tarek A. Joseph é Professor de Geografia Cultural na Divisão de Ciência Social do Colégio Comunidade Henry Ford.
Professor Adjunto Associado de Geografia no Departamento de Ciências Sociais da Universidade de Michigan - Dearborn.
Ele recebeu seu grau de Doutorado em geografia humana da Universidade do Estado de Michigan como especialista em geografia cultural e médica.
No Colégio Comunidade Henry Ford, ele teve uma cadeira no Conselho de Culturas Americano – um comitê que projetou para criar diversos programas culturais para estudantes e faculdade.
O ensino dele e interesses de pesquisa incluem percepção de pessoas e lugares, difusão cultural e legado colonial, desenvolvimento econômico e assuntos de administração sem fins lucrativos. Dr. Joseph já recebeu o Prêmio de Ensino Distinguido da Dearborn – Universidade de Michigan.
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Leonardo Letelier
Leonardo Letelier dirige os esforços no Brasil da
Iniciativa Cidadania Econômica para Todos (FEC - Full Economic
Citizenship, www.ashoka.org/fec em inglês).
Saiba Mais
Full Economic Citizenship – Brazil, Ashoka
Leonardo Letelier dirige os esforços no Brasil da Iniciativa Cidadania Econômica para Todos (FEC - Full Economic Citizenship, www.ashoka.org/fec em inglês).
Antes da Ashoka, Leonardo trabalhou na McKinsey, apoiando clientes da área de energia e telecomunicações em seus desafios organizacionais, operacionais e estratégicos. Ele também lidera a sitawi, cuja missão é prover Capital, Disciplina e Aconselhamento para Impacto Social (www.sitawi.net). Leonardo é casado e fala quatro línguas fluentemente (Português, Espanhol, Inglês e Francês).
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Ladislau Dowbor
Ladislau Dowbor tem grau de estudante
universitário em Economia pela Universidade de Lausanne (Suíça)
em 1968. Mestrado (1973) e Doutorado (1976) na Escola Central
de Planejamento e Estatística de Varsóvia. Programa Avançado em Planejamento Nacional
na Escola Central de Planejamento e Estatística, primeira
distinção. Área principal: economias de desenvolvimento e
planejamento de desenvolvimento.
Saiba Mais
Ladislau Dowbor tem grau de estudante universitário em Economia pela Universidade de Lausanne (Suíça) em 1968. Mestrado (1973) e Doutorado (1976) na Escola Central de Planejamento e Estatística de Varsóvia. Programa Avançado em Planejamento Nacional na Escola Central de Planejamento e Estatística, primeira distinção. Área principal: economias de desenvolvimento e planejamento de desenvolvimento.
A experiência profissional de Ladislau Dowbor inclui trabalhos com organização de sistemas de planejamento nacional e local, através de projetos das Nações Unidas e outros. Ele participou na organização de avaliação e acompanhamento de projetos, coordenação de planos de desenvolvimento setorial e global, esboçando avaliações financeiras básicas para círculos financeiros; e treinando funcionários em planejamento de desenvolvimento. Sua experiência com planejamento local e descentralizado inclui sistemas de informação municipal para planejamento de desenvolvimento, informática e gerenciamento local, e a participação das organizações da comunidade. Seu trabalho é apreciado internacionalmente por suas principais experiências com planejamento de desenvolvimento nacional e local no Brasil, Polônia, Algéria, Portugal, Mali, Guiné Bissau, Cabo Verde, Guiana Equatorial, Nicarágua, Equador, Costa Rica, África do Sul. Seu trabalho mais importante como consultor foi para UNCTAD, UNDP, DTCD, SIDA, HABITAT, UNICEF e outros. Ele foi conselheiro especial do Prefeito de São Paulo (1989-92), encarregado de relações internacionais, questões ambientais e projetos especiais da comunidade (1989-1992). Ele continua como consultor de vários prefeitos e organizações de cidade.
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Percival Caropreso
36 anos em Marketing e
Comunicação em negócios no Brasil, América Latina
and Mundial: Unilever, Nestlé, MasterCard, General
Motors, Coca-Cola, Johnson & Johnson, Reckitt
Benkiser, Colgate, Exxon, L´Oréal, Siemens,
McDonald´s.
30 anos na
McCann-Erickson como Vice-Presidente Executivo no
Brasil e América Latina, Diretor Criativo Executivo
e Gerente Geral no Brasil, Coordenador
Criativo Regional Latino Americano, e Membro do
Conselho Mundial de Administração.
Saiba Mais
36 anos em Marketing e Comunicação em negócios no Brasil, América Latina and Mundial: Unilever, Nestlé, MasterCard, General Motors, Coca-Cola, Johnson & Johnson, Reckitt Benkiser, Colgate, Exxon, L´Oréal, Siemens, McDonald´s.
30 anos na McCann-Erickson como Vice-Presidente Executivo no Brasil e América Latina, Diretor Criativo Executivo e Gerente Geral no Brasil, Coordenador Criativo Regional Latino Americano, e Membro do Conselho Mundial de Administração.
17 anos trabalhando para Causas Sociais e Movimentos: empresas, escritórios das Nações Unidas, ONGs e comunidades. 2005: “The United Nations Millennium Development Goals Award” – Brazil (“Prêmio de Metas Desenvolvimento do Milênio Nações Unidas”-Brasil).
Membro de Conselhos e Comissões: Casa do Sol (abrigo de crianças), AACD (Associação de Assistência a Crianças Deficientes), Fundação Abrinq (Direitos das Crianças), Movimento Nacional para Cidadania e Solidariedade – Nações Unidas, Programa de Desenvolvimento, Instituto Ethos, ONG networks e empresas, Atletas para Boa Cidadania, NOSSA SÃO PAULO: OUTRA CIDADE movimento da sociedade civil, Instituto para Qualidade na Escola da Câmara Americana de Comércio, CONAR (Conselho Regulador da Indústria de Difusão)
- ABA (Associação Brasileira dos Anunciantes): Comitê de Responsabilidade Social, Presidente da ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing
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Aerton Paiva
38 anos, pai de 3 filhos, administrador de
empresas e atuando há 20 anos em consultoria corporativa
para diversos setores econômicos. Formação em Administração de Empresas
e Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de
São Paulo.
Saiba Mais
38 anos, pai de 3 filhos, administrador de empresas e atuando há 20 anos em consultoria corporativa para diversos setores econômicos. Formação em Administração de Empresas e Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
Maior ênfase no Sistema Financeiro nos últimos 6 anos, porém nos últimos 14 anos com forte atuação no setor industrial.
Especialista em Planejamento Estratégico, Modelagem de Programas de Transformação, Gestão de Mudanças e Arquitetura Organizacional.
No campo do desenvolvimento sustentável, atua na conexão entre “visão, planejamento e ação”, auxiliando as empresas no alinhamento das crenças, valores, estratégias, transformações e práticas operacionais, a partir da perspectiva da gestão da mudança, programas e projetos.
Aerton é consultor junto ao Instituto Ethos, Natura, bancos e empresas na area de Desenvolvimento Sustentável.No Terceiro Setor é um entusiasta de novos modelos de gestao, incluindo modelos de sustentabilidade financeira, integracao de tecnologias e cooperacao.
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Reinaldo Pamponet Filho
Reinaldo Pamponet Filho, é o Presidente do Instituto
Eletrocooperativa, a empresa social que ele fundou para o
desenvolvimento e implementação de projetos de alfabetização
digital em comunidades de baixa renda, bem como projetos
relacionados a cultura, autonomia financeira pessoal e o
desenvolvimento de modelos empresariais socialmente
responsáveis.
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Reinaldo Pamponet Filho, é o Presidente do Instituto Eletrocooperativa, a empresa social que ele fundou para o desenvolvimento e implementação de projetos de alfabetização digital em comunidades de baixa renda, bem como projetos relacionados a cultura, autonomia financeira pessoal e o desenvolvimento de modelos empresariais socialmente responsáveis
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João
Paulo Altenfelder
Graduado em Marketing na
ESPM em 1986
MBA Executivo Internacional pela
FIA/FEA/USP em 2001
Antes de se tornar o Superintendente do Instituto
GESC, João foi um Executivo de Negócios na C&A Modas durante
11 anos, desempenhando funções como Gerente Compras, Gerente
de Marca, Gerente de Marketing e Gerente de Grupo de Marcas.
Saiba Mais
Graduado em Marketing na ESPM em 1986
MBA Executivo Internacional pela FIA/FEA/USP em 2001
Antes de se tornar o Superintendente do Instituto GESC, João foi um Executivo de Negócios na C&A Modas durante 11 anos, desempenhando funções como Gerente Compras, Gerente de Marca, Gerente de Marketing e Gerente de Grupo de Marcas.
Ele trabalhou na Fundação Abrinq como Gerente de Planejamento Estratégico e Diretor Executivo da Associação de MBAs da USP. Atualmente é Sócio da S.E.I (Sustentabilidade, Estratégia e Inovação) e AMARQUES & ASSOCIADOS e Superintendente do Instituto GESC.
João é também um Professor Convidado de cursos de MBA para Empreendedores Sociais na FIA, CEATS e UNI-FMU e de MBA Executivo Internacional FIA para o Módulo de Desenvolvimento Sustentável. Mentor e Gerente Geral do Sustentável 2006 - Forum & Reuniões para o Desenvolvimento Sustentável e Gerenciamento Responsável, em associação com o CEBEDS (Centro Brasileiro Empresarial para Desenvolvimento Sustentável ) e do World Business Council for Sustainable Development – WBCSD (Conselho Mundial Empresarial para Desenvolvimento Sustentável).
Como Superintendente do Instituto GESC, os desafios se concentram nas estratégias de equilíbrio das ações sem aumento dos custos. Isto significa uma forte articulação de parcerias, fortalecimento de conceitos e aumento da credibilidade.
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Greg Van
Kirk
Greg Van Kirk é um empreendedor social no campo
de desenvolvimento econômico internacional. Ele é o co-fundador
do Ayudasoft LLC (www.ayudasoft.com),
Social Entrepreneur Corps ("SE Corps") (
www.socialentrepreneurcorps.com), New Development Solutions
("NDS") (www.newdevelopmentsolutions.com),
bem como o co-fundador e diretor executivo da Community
Enterprise Solutions ("CE Solutions")(
www.cesolutions.org). Todos estes são empreendimentos
altamente integrados.
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Greg Van Kirk é um empreendedor social no campo de desenvolvimento econômico internacional. Ele é o co-fundador do Ayudasoft LLC (www.ayudasoft.com), Social Entrepreneur Corps ("SE Corps") ( www.socialentrepreneurcorps.com), New Development Solutions ("NDS") (www.newdevelopmentsolutions.com), bem como o co-fundador e diretor executivo da Community Enterprise Solutions ("CE Solutions")( www.cesolutions.org). Todos estes são empreendimentos altamente integrados.
Greg começou a trabalhar no desenvolvimento de pequenos negócios rurais como voluntário no Exército da Paz em 2001. Greg trabalhou como um consultor de desenvolvimento econômico para a USAID, Chemonics, Scojo Foundation, Soros Foundation, Church World Service, OneRoof, Fundacion Solar e Water4People. Ele foi um banqueiro de investimento por cinco anos antes de chegar na Guatemala. Duas transações que ele conduziu na UBS durante este tempo ganhou o título “Transação do Ano” ("Deal of the Year") honra da revista “Finança Internacional Estruturada” ("Structured Finance International") . Ele se formou com um grau em Administração Empresarial, da Universidade Miami em 1991. Greg atualmente divide seu tempo entre Antigua, Guatemala e Cidade de Nova York
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João Teixeira Pires
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Graziella Maria Comini
Economista, Mestrado em Ph.D.em Administracao - FEA-USP.
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Economista, Mestrado em Ph.D.em Administracao - FEA-USP.
Professora da Faculdade de Economia e Administração da USP e do MBA de Gestão e Empreendedorismo Social da FIA, na área de Recursos Humanos
Cice-Coordenadora do CEATS (Centro de Empreendedorismo e Administracao do Terceiro Setor)
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Loďc Comolli
Loďc Comolli é o Gerente de
Desenvolvimento Empresarial para NESsT Consulting e
supervisiona o desenvolvimento e implementação da NESsT
Consulting e atividades empresariais internas daNESsT .
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Loďc Comolli é o Gerente de Desenvolvimento Empresarial para NESsT Consulting e supervisiona o desenvolvimento e implementação da NESsT Consulting e atividades empresariais internas daNESsT .
Ele fornece treinamento e consultoria para organizações voluntárias, doadores e organizações internacionais, em sustentabilidade financeira, empreendimentos sociais, planejamento empresarial e tópicos relacionados.
Loďc também fornece conselho estratégico e apoio à equipe do Fundo Empreendor NESsT e portfolio. Ele recebeu seu MBA da Escola de Negócios Walter A. Haas na Universidade da Califórnia, em Berkeley e traz uma grande quantidade de experiência ao NESsT de ambos os setores, corporativo e não lucrativo.
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John Michael Maas
Maas tem trabalhado numa combinação
perfeita de diversos setores e multidisciplinaridade para
os trabalhos da Ayudasoft. Mass fundou a Darby Communications
onde tem trabalhado numa ampla gama de clientes globais.
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Maas tem trabalhado numa combinação perfeita de diversos setores e multidisciplinaridade para os trabalhos da Ayudasoft. Mass fundou a Darby Communications onde tem trabalhado numa ampla gama de clientes globais.
Nos últimos cinco anos a Darby Communications tem se firmado com uma liderança no fornecimento de sofisticadas ferramentas de comunicação para organizações sem fins de lucro, incluindo a TB Alliance, World Health Organization, Scojo Foundation, Stop TB Partnership, e a Global Business Coalition on HIV/AIDS. Maas tem uma experiência variada em mídia e entretenimento. Como Vice- Presidente da Paramount Pictures, Maas desenvolveu filmes como Wayne's World, Tommy Boy, Leap of Faith and Frankie & Johnnie. Depois de passar pela Mario Kassar's MK Productions e ser o produtor para a MGM/Trilogy Entertainment, Maas criou a Darby Films, escrevendo e produzindo filmes e televisão.
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Duvivier Guethi Junior
Gerente de Educação da FNQ, Mestre em
Qualidade Total pela Unicamp,
Engenheiro
Mecânico graduado pela Universidade
de Mogi
das Cruzes em 1990, com Pós Graduação
em
Administração de Produção. Foi
Diretor do Centro SENAI de
Produção mais Limpa CPC - São Paulo e
Consultor de Sistemas de
Gestão Ambiental, “Lead Auditor” –
ISO 14001.
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Gerente de Educação da FNQ, Mestre em
Qualidade Total pela Unicamp, Engenheiro
Mecânico graduado pela Universidade de Mogi
das Cruzes em 1990, com Pós Graduação em
Administração de Produção. Foi Diretor do Centro SENAI de
Produção mais Limpa CPC - São Paulo e Consultor de Sistemas de
Gestão Ambiental, “Lead Auditor” – ISO 14001.
Desenvolveu projetos nas áreas de gerenciamento ambiental,
tecnologia de tratamento térmico, controle de processos e gestão
da qualidade ISO 9000. Instrutor de treinamento da ISO 14001,
experiência em auditorias de 1ª, 2ª e ª partes.
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